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(Mainland China)
Shanghai Token Cashmere Co.,Ltd
Shanghai Token Cashmere Co.,Ltd
Ranking:
Evaluación de proveedores:
País / País:
China
Tipo de empresa:
Exportador, Fabricante, Empresa comercial, Mayorista
Años con Global Sources:
9 años
Mercados de exportación:
Asia, Australasia, Central/Suramérica, Europa Oriental, Mediados de este/África, Norteamérica, Europa occidental
9yrs
Perfil de la empresa
Visión general de la empresa
Fabricación y exportación de hilos y suéteres de cachemira durante más de 18 años
200 toneladas anualmente | 20 ingenieros | 50 sistemas de máquina automatizada
Funcionamiento desde 2003
Shanghai Token Cashmere Co., Ltd se estableció en 2003 y se ha convertido en una empresa de lana integrada que fabrica y exporta hilados y suéteres de cachemira durante más de 14 años. Nuestra producción anual de varios tipos de hilados de cachemira alcanza más de 200 toneladas y todo tipo de suéteres de cachemira y lana alcanza hasta 500.000 piezas.
Respaldado por 20 ingenieros y 200 trabajadores
Tenemos 20 ingenieros y 200 trabajadores con experiencia que hace girar rica, ocho hilanderos avanzados, y 50 sistemas de máquinas para hacer punto planas automatizadas, que proporcionan los hilados y los suéteres de alta calidad a los E.E.U. U., Italia, Corea del Sur, Japón, y otras regiones.
Tratar con nosotros
Somos un proveedor designado para las principales marcas de lujo del mundo porque constantemente prestamos mucha atención a los detalles y nos esforzamos por la alta calidad, el servicio superior y la innovación continua. Además, estamos dispuestos a seguir trabajando duro y proporcionar un excelente servicio y soluciones a todos los clientes. Póngase en contacto con nosotros ahora para comenzar a sourcing.
Información básica
Capitalización total
US$1,000,000 a 1,999,999
Año de creación
2003
Total de empleados
150 a 199
Certificado de empresa
NA
Certificado del producto
NA
Tipo de empresa
Capacidades comerciales
Ventas anuales totales
US$800,000 a 899,999
Porcentaje de exportación
el 70 por ciento al 74 por ciento
Servicios OEM
Yes
Se aceptan pedidos pequeños
Yes
Marcas
Token Cashmere
Condiciones de pago
T/T, L/C
Principales ventajas competitivas
Capacidad del OEM, Capacidad de producción, Confiabilidad, Departamento experimentado del R&D, Las especificaciones del comprador aceptadas, Línea de productos grande, OBM (poseer el marcado en caliente y la fabricación), ODM (original que diseña y que fabrica), Reputación
Otras ventajas competitivas
Best Price with Excellent Service
Cliente principal
NA
Mercados de exportación
Datos de registro de la empresa
Empresa registrada
托肯(上海)纺织科技有限公司
Núm. de registro
913101125806299046
Dirección de registro de la empresa
上海市闵行区光华路598号3幢A3001室
* En China, los nombres y direcciones de las empresas se registran solo en chino.
Capacidad de producción
Información sobre la fábrica
Tamaño de la fábrica
28000 Metro cuadrado
Número de líneas de producción
NA
Número de personal de producción
250 a 299
Número de personal de control de calidad
40 a 49
Año de creación
2002
Número de personal de I+D
10 a 19
Dirección
888 West Jindu Road, Songjiang District, Shangai, China
Otra capacidad de producción
Ventajas del sitio
Nuestra fábrica está ubicada en Shanghai, que es el lugar de nacimiento de la industria textil.
Control de calidad
Otros controles de calidad
Descripción del Departamento de control de calidad / apoyo técnico
Nuestro control de calidad comprobará la calidad según sea necesario.
Procedimiento de control de calidad
Comprobación de la materia prima-supervisión de la producción-inspección de la producción en masa.
Fuentes de materiales y componentes
Todas las materias primas son de alta calidad.
Capacidad I+D
Otras capacidades de I+D
Ubicación de las instalaciones
We are located in Zhejiang.
Procedimientos y prácticas
Nuestros ingenieros de I + D siguen investigando y desarrollando.
Perfil de registro de la empresa
by SGS
La información sobre el proveedor que figura a continuación se ha obtenido de las administraciones gubernamentales competentes del país del proveedor y está sujeta a cambios sin previo aviso. Los procedimientos de verificación del perfil de registro comercial fueron realizados por SGS, una agencia de crédito de terceros
Leer la exención de responsabilidadDirección registrada
Room A3001, Building 3, No. 598 Guanghua Road, Minhang District, Shanghai
Fecha de constitución
2011/08/17
Forma jurídica
Sociedad de responsabilidad limitada (inversión o holding de personas físicas)
Estado de la empresa
En directo
Agencia de registro
Market Supervision Administration of Minhang District Municipality
Número de registro
913101125806299046
Capital Autorizado
RMB2,000,000
Capital pagado
NA
Licencia de importación y exportación
No
Representante legal
Hu Rong
Alcance del negocio
Participa en el desarrollo de tecnología, consultoría técnica, transferencia de tecnología y servicios técnicos en el campo de la tecnología textil, venta de textiles y telas, materias primas textiles (excluyendo algodón), maquinaria y accesorios textiles, ropa y calzado. (Los proyectos que requieren aprobación de acuerdo con la ley solo pueden llevarse a cabo con la aprobación de los departamentos pertinentes. )
Expiración del permiso de negocio
Accionistas
Hu Rong;Li Jian
Código de conducta
Igualdad de oportunidades en el empleo / no discriminación
Creemos que todos los términos y condiciones de empleo deben basarse en la capacidad de un individuo para hacer el trabajo y no en función de las características o creencias personales. Proporcionamos a los empleados un entorno de trabajo libre de discriminación, acoso, intimidación o coerción relacionada directa o indirectamente con la raza, la religión, la orientación sexual, la opinión política o la discapacidad.
Política de trabajo forzoso
No utilizamos ningún trabajo forzoso en la fabricación de ninguno de nuestros productos.
Política sobre el trabajo infantil
No utilizamos el trabajo infantil en la producción de ningún producto. No empleamos a ninguna persona menor de 15 años (o 14 cuando la ley local lo permite), o la edad a la que ha terminado la escolarización obligatoria, lo que sea mayor.
Política de horas de trabajo
Mantenemos horas de trabajo razonables para los empleados en función de los límites de las horas regulares y de las horas extra permitidas por la ley local, o cuando la ley local no limita las horas de trabajo, la semana de trabajo regular. Las horas extraordinarias, cuando sea necesario, se compensan en su totalidad de acuerdo con la ley local, o a una tasa al menos igual a la tarifa de compensación por hora regular si no hay una tarifa de prima prescrita legalmente. A los empleados se les permiten días libres razonables (al menos un día libre en cada período de siete días) y privilegios de licencia.
Política de coerción y acoso
Reconocemos el valor de nuestro personal y tratamos a cada empleado con dignidad y respeto. No utilizamos prácticas disciplinarias crueles e inusuales, como amenazas de violencia u otras formas de acoso o abuso físico, sexual, psicológico o verbal.
Política de indemnización
Compensamos de manera justa a nuestros empleados cumpliendo con todas las leyes aplicables, incluidas las leyes de salario mínimo o el salario de la industria local vigente, lo que sea más alto.
Política de salud y Seguridad
Mantenemos un entorno seguro, limpio y saludable en cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables. Proporcionamos instalaciones médicas adecuadas, baños limpios, acceso razonable a agua potable, estaciones de trabajo bien iluminadas y ventiladas, y protección contra materiales o condiciones peligrosas. Los mismos estándares de salud y seguridad se aplican en cualquier vivienda que proporcionemos a nuestros empleados.
Políticas ambientales
Creemos que es nuestro deber proteger el medio ambiente y lo hacemos cumpliendo con todas las leyes y regulaciones ambientales aplicables.
Política comercial sensible
Nuestra política es prohibir a los empleados realizar transacciones sensibles; los tratos comerciales generalmente se consideran ilegales, inmorales, poco éticos o que reflejan negativamente la integridad de la Compañía. Estas transacciones generalmente vienen en forma de sobornos, sobornos, obsequios de valor significativo o pagos hechos para influir favorablemente en alguna decisión que afecte el negocio de una empresa o para el beneficio personal de una persona.
Política comercial de soborno
Prohibimos a los empleados recibir, directa o indirectamente, cualquier cosa de valor a cambio de usar o aceptar usar su puesto en beneficio de esa otra persona. De manera similar, están prohibidos los sobornos comerciales, sobornos, propinas y otros pagos y beneficios pagados a cualquier cliente. Sin embargo, esto no incluye gastos de monto razonable para comidas y entretenimiento de los clientes si son legales, y debe incluirse en informes de gastos y aprobarse según los procedimientos estándar de la Compañía.
Controles, procedimientos y registros contables
Mantenemos con precisión los libros y registros de todas las transacciones y las disposiciones de nuestros activos según lo exige la ley, así como mantener un sistema de controles contables internos para garantizar la confiabilidad y adecuación de nuestros libros y registros. Nos aseguramos de que solo las transacciones con la aprobación de gestión adecuada se contabilizen en nuestros libros y registros.
Utilización y divulgación de información privilegiada
Prohibimos estrictamente la divulgación de información privilegiada material a personas dentro de la empresa cuyas posiciones niegan el acceso a dicha información. Información privilegiada es cualquier dato que no se haya divulgado públicamente.
Información confidencial o patentada
Tenemos mucho cuidado para mantener la confianza de nuestros clientes en nosotros. Por lo tanto, prohibimos a los empleados divulgar información confidencial o patentada fuera de la Compañía que pudiera ser perjudicial para nuestros clientes o para la propia Compañía. Dicha información solo puede compartirse con otros empleados sobre la base de su conocimiento.
Política de conflicto de intereses
Diseñamos nuestra política para eliminar los conflictos entre los intereses de los empleados y la Compañía. Dado que es difícil definir qué constituye un conflicto de intereses, los empleados deben ser sensibles a situaciones que podrían plantear cuestiones de conflictos potenciales o aparentes entre los intereses personales y los intereses de la Compañía. Uso personal de la propiedad de la Compañía u obtención de servicios de la Compañía para beneficio personal puede constituir un conflicto de intereses.
Política de fraude e irregularidades similares
Prohibimos estrictamente cualquier actividad fraudulenta que pueda dañar a nuestros clientes y proveedores, así como a la Compañía. Seguimos ciertos procedimientos relacionados con el reconocimiento, el informe y la investigación de dicha actividad.
Política de supervisión
Adoptamos un programa de monitoreo de terceros para confirmar el cumplimiento de la Compañía con este Código de Conducta. Las actividades de monitoreo pueden incluir inspección de fábrica en el lugar anunciada y no anunciada, revisión de libros y registros relacionados con asuntos laborales y entrevistas privadas con empleados.
Política de inspección y certificación
Designamos a uno o más de nuestros oficiales para que inspeccionen y certifiquen que se está cumpliendo el Código de Conducta de la empresa. Los registros de esta certificación serán accesibles para nuestros empleados, agentes o terceros a pedido.
Propiedad intelectual
Seguimos y respetamos estrictamente todos los derechos de propiedad intelectual durante la conducción de nuestro negocio en los mercados nacionales y mundiales.
Servicios y apoyo
Política de ejemplo
Hilo: podemos ofrecerle muestras de hilo de forma gratuita, pero debe pagar la tarifa expresa, tenga en cuenta.
Prendas: podemos hacer muestras según su muestra original y también podemos ofrecer servicio de OEM/ODM.
Prendas: podemos hacer muestras según su muestra original y también podemos ofrecer servicio de OEM/ODM.
Garantía
Hilo: podemos garantizar que nuestro contenido de hilo es preciso y el resto que necesita para probar la garantía de calidad, tenga en cuenta.
Soporte de exportación / importación
Todos nuestros productos se exportan a un país extranjero. Así que podemos garantizar la buena calidad y el mejor precio, y también podemos ofrecer otro servicio de exportación.
Servicio posventa
Siempre a su servicio.
Línea directa
(86-21) 5296 1723
Correo electrónico de servicio al cliente
liuamymin@163.com
Sala de Redacción
Ser responsable
La mayor diferencia entre empresarios y empresarios es que los emprendedores asumirán la responsabilidad social.
Gestión
Mensaje del Presidente
Como presidente de Shanghai Token Cashmere Company Limited, doy una calurosa bienvenida e invito a todos a establecer un comercio con nuestra empresa. Establecida en 2003, Shanghai Token Cashmere Company Limited se ha convertido en un proveedor reconocido y acreditado de productos de calidad no solo en China sino en todo el mundo. Acreditamos nuestro éxito a los esfuerzos de proporcionar productos y servicios de calidad, así como al compromiso de nuestro equipo de gestión y personal al enfocarnos en tener siempre el objetivo de tener relaciones comerciales a largo plazo con los clientes. Esperamos poder hacer negocios con usted.
Persona de contacto
Sr. .Hu, Hugo
Título del puesto
Gerente de Ventas
Servicios Comerciales
Actividades comerciales
Hilos y suéteres exportados de alta calidad a los EE. UU., Italia, Corea del Sur, Japón y otras regiones.
Gama de productos
Nuestros productos principales son hilos de cachemira pura, hilos de cachemira mezclados, suéteres de cachemira, chales de cachemira e hilos de lana y peinado con su composición requerida.
Elementos de la cadena de suministro
Suministramos hilos directamente y fabricamos suéteres y chales por nuestra cuenta.
Cláusula de financiación del capital del comprador
A negociar.
Servicios OEM
Como sea necesario.
Medidas de control de calidad
Verificaremos la calidad cuidadosamente para cumplir con sus requisitos.
Política de inspección y documentación de productos
Nos quedaremos con las muestras.
Condiciones de envío de los productos del comprador
A negociar.
Orden mínima y condiciones de entrega
Nuestro MOQ es 100kgs.
Habilidades de comunicación oral y escrita del personal
Tenemos departamento de exportación.
Principales compradores
Los compradores son de EE. UU., Italia, Corea del Sur, Japón y otras regiones.
Principales marcas comerciales
¡TOKEN CASHMERE!
Principales esferas de especialización
Hilar hilos y hacer ropa.
OEM / ODM
Función OEM / ODM de la fábrica
ODM y OEM para muchas marcas.
Número de líneas de producción
6
Tamaño de la fábrica
5000.0 Metro cuadrado
Número de QC
40 a 49
Número de personal de producción
150 a 199
Número de personal de I + D
5 a 9
Años de experiencia en OEM / ODM
10
Servicios de diseño prestados
Por lo general, el comprador proporcionará el diseño y hacemos realidad su idea.
Proporcionar la etiqueta del comprador
Podemos hacer las etiquetas para usted según sea necesario.
Materiales / componentes utilizados
Como sea necesario.
Maquinaria y equipo utilizados
Máquina prensadora Pozzi, máquina de teñido, deshidratador, máquinas de peinado OCTIR, máquinas de hilado DELPIANO, máquinas de bobinado SAVIO, máquina de torsión de hilo.
Capacidad mensual
20,000 a 29,999 Toneladas (los E.E.U.U.)
Rendimiento mensual
10,000 a 19,999 Toneladas (Reino Unido)
Número mínimo de pedidos
1 a 99 Kilogramos
Principales mercados de servicios
Norteamérica, Asia, Europa occidental, Europa Oriental, Mediados de este/África, Central/Suramérica
Token Cashmere
Token de cachemira
Operando desde 2003, Shanghai Token Cashmere Co. Ltd se estableció en 2003 y se ha convertido en una empresa de lana integrada que fabrica y exporta hilos y suéteres de cachemira durante más de 14 años. Nuestra producción anual de varios tipos de hilos de cachemira alcanza más de 200 toneladas y todo tipo de jerséis de cachemira y lana alcanza hasta 500.000 piezas. Exportando a varios países tenemos 20 ingenieros y 200 trabajos con una rica experiencia en hilado, ocho hilanderos avanzados y 50 juegos de máquinas de tejer planas computarizadas, que brindan hilos y suéteres de alta calidad a los EE. UU., Italia, Corea del Sur, Japón y otras regiones. Tratar con nosotros, somos un proveedor designado de la marca de lujo más importante del mundo porque siempre estamos prestando gran atención y esforzándonos por una alta calidad, un servicio superior y una innovación continua. Además, estamos dispuestos a continuar trabajando duro y brindar un excelente servicio y soluciones a todos los clientes. Póngase en contacto con nosotros ahora para comenzar a abastecerse.
OEM Cashmere Sweater
Suéter de cachemira OEM
Aceptamos ODM y OEM, y fabricamos estrictamente según sea necesario.
Visit Us
Dirección a la ubicación del edificio de oficinas principal
Póngase en contacto con nosotros para obtener detalles sobre cómo visitarnos.
Título
SRA
Nombre de la persona de contacto
Por Amy Liu
Título del trabajo
Supervisor de Ventas
Departamento
Departamento de ventas
Dirección de correo electrónico
Liuamymin@163.com
Nombre del hotel
Hoteles en Hengshan Hotel
Precio de la habitación (US $)
200
Dirección del hotel
Hengshan Rd.
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